基本信息
工作性質實習
招聘人數10人
招聘部門業務
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求18歲 - 28歲
工作地區南充/順慶區
聯系方式
聯系人:李女士 ( 聯系我時,請說是在南充人才網上看到的 )
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職位描述
崗位職責:
代表銀行等金融機構通過信函、電話等途徑對逾期用戶進行法務提醒;
(客戶資源均由銀行提供,無需自己外出尋找客戶)
職位要求:
1、大專及以上學歷,實習生亦可;
2、為人誠實守信、正直、勤奮,無不良記錄;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:實習生試用期保障薪資3500+,無責底薪1900+補貼+高提成+團隊業績激勵獎金+年終獎+工齡獎,綜合薪資4000~8000元。
2、職業發展:專員——組長——主管——經理(管理層均為內部員工晉升)
3、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節假日福利、員工生日會、每月團隊活動經費、下午茶、國內外旅游
4、培訓與帶教:入職培訓、催收技巧培訓、老員工帶教、不定期分享
5、工作時間:上朝九晚六,單休(周六算加班費)
代表銀行等金融機構通過信函、電話等途徑對逾期用戶進行法務提醒;
(客戶資源均由銀行提供,無需自己外出尋找客戶)
職位要求:
1、大專及以上學歷,實習生亦可;
2、為人誠實守信、正直、勤奮,無不良記錄;
3、普通話流利,具備較好的溝通技巧和說服能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:實習生試用期保障薪資3500+,無責底薪1900+補貼+高提成+團隊業績激勵獎金+年終獎+工齡獎,綜合薪資4000~8000元。
2、職業發展:專員——組長——主管——經理(管理層均為內部員工晉升)
3、福利待遇:五險一金、帶薪年假、節假日福利、員工生日會、每月團隊活動經費、下午茶、國內外旅游
4、培訓與帶教:入職培訓、催收技巧培訓、老員工帶教、不定期分享
5、工作時間:上朝九晚六,單休(周六算加班費)

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