崗位職責：
1.協助部門經理，組織開展招聘工作；
2.負責規劃及組織各類員工培訓，對新員工進行入職培訓；
3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4.搜集各地區人才市場信息，能夠適應縣級地區出差；
5.維護、開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發布招聘信息，建立人才儲備庫；
6.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
1.20-40歲，男女不限；
2.有人力資源相關工作經驗者優先；
3.熟悉招聘流程及招聘技巧，具有良好的溝通能力，學習能力強，有一定的抗壓能力
薪酬福利：
1.底薪+績效提成
2.錄用后免費培訓，轉正后購買五險
3.享國家公休假日