基本信息
工作性質全職
招聘人數1人
招聘部門銷售支持部
學歷要求高中
工作經驗1-3年
年齡要求20歲 - 45歲
工作地區南充/嘉陵區
聯系方式
聯系人:李女士 ( 聯系我時,請說是在南充人才網上看到的 )
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職位描述
公司簡介:
成都富房成立于2000年4月, 公司總注冊資金1400萬元人民幣,是成都市場目前唯一持續經營20年以上的品牌中介。目前公司在四川和貴州范圍開設了700余家各類型的加盟店、股份店以及直營店,足跡遍及成都主城區以及眉山、綿陽、南充、達州、貴陽省內外等城市;是中國房地產經紀協會理事單位,成都房產經紀協會副會長單位。成立20年來,富房一直以“用心服務,讓您簡單”作為企業發展的服務理念;2020年,富房躍居四川本土門店數量最多的品牌經紀公司。
崗位職責:
1、隨時關注公司各項政策與制度,上傳下達;
2、合理分配小組成員做好工作量分解,設置小組業績目標并監督達成;
3、制定和完成團隊房源及客源開發計劃,房客源組內配對分享;
4、培養小組成員團隊合作意識,加強店內,區域內合作共贏;
5、房客源開發及維護,促成二手房交易及做好后續服務工作;
6、協助小組成員商務談判及上級開展其他經營管理工作;
任職要求:
1、1年以上同行業經驗,有一定的團隊管理經驗;熟悉房產交易流程及政策;
2、良好的溝通協作能力和應變能力;
3、學習總結能力、分析和制定策略的能力.
4、執行力、責任心強,善于自我管理,高度的工作熱情和團隊管理意識;
薪酬福利:
1. 優越的薪酬
無責任底薪2500+高額提成(50%-75%)+團隊分紅+績效+成交獎
2. 屬于您的專屬培養計劃和成長空間
我司致力于培養最專業的房地產行業精英,培養過程:
實戰訓練,法律知識和作業實戰,理論與實踐相結合,讓您更專業;
知識鞏固:簽約風險把控和溝通能力培養,減少您的交易風險;
金融知識培訓和管理能力培訓:您已成為房產專家,可以競聘店經理啦!
店經理培訓:管理技能的提升和團隊建設,讓您輕松帶團隊;
您的成長空間:
我司沒有空降兵!每一位管理者均來自于基層,晉升空間巨大;
3. 厚厚的錢包
這是一個付出與收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足夠專業,月薪過萬很簡單;
4. 愉悅的工作環境和氛圍
公司組織多次團隊建設活動,專業培訓、基地拓展、游山玩水等集體活動,生活樂趣無處不在。
成都富房成立于2000年4月, 公司總注冊資金1400萬元人民幣,是成都市場目前唯一持續經營20年以上的品牌中介。目前公司在四川和貴州范圍開設了700余家各類型的加盟店、股份店以及直營店,足跡遍及成都主城區以及眉山、綿陽、南充、達州、貴陽省內外等城市;是中國房地產經紀協會理事單位,成都房產經紀協會副會長單位。成立20年來,富房一直以“用心服務,讓您簡單”作為企業發展的服務理念;2020年,富房躍居四川本土門店數量最多的品牌經紀公司。
崗位職責:
1、隨時關注公司各項政策與制度,上傳下達;
2、合理分配小組成員做好工作量分解,設置小組業績目標并監督達成;
3、制定和完成團隊房源及客源開發計劃,房客源組內配對分享;
4、培養小組成員團隊合作意識,加強店內,區域內合作共贏;
5、房客源開發及維護,促成二手房交易及做好后續服務工作;
6、協助小組成員商務談判及上級開展其他經營管理工作;
任職要求:
1、1年以上同行業經驗,有一定的團隊管理經驗;熟悉房產交易流程及政策;
2、良好的溝通協作能力和應變能力;
3、學習總結能力、分析和制定策略的能力.
4、執行力、責任心強,善于自我管理,高度的工作熱情和團隊管理意識;
薪酬福利:
1. 優越的薪酬
無責任底薪2500+高額提成(50%-75%)+團隊分紅+績效+成交獎
2. 屬于您的專屬培養計劃和成長空間
我司致力于培養最專業的房地產行業精英,培養過程:
實戰訓練,法律知識和作業實戰,理論與實踐相結合,讓您更專業;
知識鞏固:簽約風險把控和溝通能力培養,減少您的交易風險;
金融知識培訓和管理能力培訓:您已成為房產專家,可以競聘店經理啦!
店經理培訓:管理技能的提升和團隊建設,讓您輕松帶團隊;
您的成長空間:
我司沒有空降兵!每一位管理者均來自于基層,晉升空間巨大;
3. 厚厚的錢包
這是一個付出與收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足夠專業,月薪過萬很簡單;
4. 愉悅的工作環境和氛圍
公司組織多次團隊建設活動,專業培訓、基地拓展、游山玩水等集體活動,生活樂趣無處不在。

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