基本信息
工作性質全職
招聘人數5人
招聘部門人力資源部
學歷要求大專
工作經驗1-3年
年齡要求25歲 - 35歲
工作地區南充/高坪區
職位描述
南充明洪房地產經紀有限公司
人力資源部經理
職責描述:
1、按公司的要求負責人資部的整體運營工作。
2、負責完成公司整體戰略人事問題決策。
3、負責公司戰略發展規劃,提出人力機構設置和崗位職責設計方案。
4、負責公司整體人才隊伍建設,選拔、配置、培訓、評價等工作。
5、負責公司人工成本預算管理及薪酬等級的制定工作。
任職要求:1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源管理專業,1年以上相關工作經驗優先。
2、須持有人力資源管理師三級以上證書。
3、有較強的溝通協調能力及邏輯思維能力,有較好的寫作能力及培訓能力。
4、日常檢查公司工作的能力。
職位福利:五險一金.績效獎金.年終獎。
人力資源部經理
職責描述:
1、按公司的要求負責人資部的整體運營工作。
2、負責完成公司整體戰略人事問題決策。
3、負責公司戰略發展規劃,提出人力機構設置和崗位職責設計方案。
4、負責公司整體人才隊伍建設,選拔、配置、培訓、評價等工作。
5、負責公司人工成本預算管理及薪酬等級的制定工作。
任職要求:1、大?;蛞陨蠈W歷,人力資源管理專業,1年以上相關工作經驗優先。
2、須持有人力資源管理師三級以上證書。
3、有較強的溝通協調能力及邏輯思維能力,有較好的寫作能力及培訓能力。
4、日常檢查公司工作的能力。
職位福利:五險一金.績效獎金.年終獎。

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