崗位職責：
1.協助總經理決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
2.就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬定機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
3.負責編訂和修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃，并及時監督、檢查其執行情況。
4.負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
5.完成總經理臨時交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上崗位，人力資源管理，工商管理專業，房產中介經驗的優先考慮。
2.掌握國家有關人力資源管理就勞動管理的法律。
3.具有很強的溝通協調能力、洞察力，良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力。
4.年齡25-40。
上班時間：早上9點-12點、下午13:30-18:30
每周雙休
薪資待遇：5000-7000+提成