【工作職責】
1.負責房源信息維護推廣，負責客戶接待、咨詢工作；
2.為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；
3.及時更新客戶信息，定期安排客戶回訪并做好相關記錄，與客戶保持良好的溝通；
【任職要求】
(1) 年滿18-40周歲;
(2) 形象氣質佳，有親和力，主動積極,陽光樂觀;
(3) 意志堅定，榮譽感強，溝通理解，學習能力強，有長期發展晉升意愿
【薪酬待遇】
1.無責任底薪 +高提成+保險+內部培訓+每月團建等新環境企業文化精神下的各種員工關懷。
2.晉升路線：經紀人-商圈經理-店長-總監-副總-城市總經理（最年輕的店經理99年、最年輕的大區域經理95年、最年輕的大區副總95年）初級業務員，高級業務員，店經理，區域經理（公司所有管理崗位均優先從內部員工提拔產生）
3.底薪無責1500元+績效1000元=2500元
提成30%到70%
工作時間：9：00-12：00，13：30-18：30
4其他福利:
每月團建旅游+各種現金實物獎勵+年終獎
內部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;
內部員工享有優惠的學歷進修政策;
優秀員工有機會享有免費出國游;
【培訓】（沒有經驗沒關系，每個人入職后都有店經理CEO親自帶）
入職后：全程免費培訓和師傅帶教，專業房地產課程培訓，經紀人協理資格考試課程培訓及業務技能培訓。
【你的顧慮】
1.沒接觸過這個行業，怕做不好? 公司新進員工，大多數都沒有接觸過房產行業。因為這個崗位是公司的核心崗位，我們實行的是一對一師徒輔導制，有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。而且公司針對崗位會有系統全面的培訓，每一位候選人都可以通過公司的培訓得到專業的提升。所以公司沒有經驗要求。
2.客戶資源哪里來? 工作平臺:全國連鎖公司，貝殼找房A+系統為你提供海量房客源，為你簽單保駕護航，公司會給員工提供優質精準的客戶資源，所以完全不用擔心